Москва. 8 апреля. ИНТЕРФАКС-АВН - Госкорпорация Ростех учредила на базе "ЦНИИ Электроника" ВНИИ технической эстетики (ВНИИ ТЭ), который станет интегратором, связывающим потребности производства и возможности сообщества дизайнеров, сообщает пресс-служба госкорпорации.
"Выбор "ЦНИИ Электроника" в качестве учредителя центра обусловлен задачами, стоящими перед Ростехом в соответствии с новой Стратегией развития до 2025 года, которая предполагает рост рублевой выручки на 17% в год, в том числе за счет выхода на международные рынки "умной" гражданской продукции", - говорится в сообщении пресс-службы, поступившем в "Интерфакс-АВН" в пятницу.
Отмечается, что Центр призван стать инструментом формирования спроса на услуги в сфере промышленного дизайна. Другая важная задача - формирование каталога промышленной продукции Ростеха, который наглядно продемонстрирует реальность российской продукции, ее внешний вид и потребительские свойства. На основании данного каталога ВНИИ ТЭ будет принимать решения о редизайне перспективной продукции корпорации.
По информации пресс-службы, курировать работу ВНИИ ТЭ внутри Ростеха будет директор по коммуникациям и стратегическим исследованиям Василий Бровко. На операционном уровне ВНИИ ТЭ возглавит Зоран Репац, основатель дизайн-студии Zoran Design.
"В рамках Ростеха, с выручкой порядка 30 млрд долларов в год, у нас практически нет центров компетенций, которые занимались бы дизайном. Исключение составляют только три игрока, которые хорошо встроены в рынок. Это холдинг "Вертолеты России", КАМАЗ и АВТОВАЗ", - сказал В.Бровко, которого цитирует пресс-служба.
Он отметил, что такое положение дел, в частности, препятствует преодолению дизайн-барьера при выходе не только на экспортные рынки, но и на локальные.
Процент настоящих промышленных дизайнеров крайне мал, особенно учитывая масштаб промышленного производства в России. В связи с таким разрывом на производствах дизайном занимаются либо инженеры, либо молодые дизайнеры без соответствующих знаний, которые чаще рисуют красивые футуристичные концепты. Однако данные концепты совершенно оторваны от жизни, от реалий конкретных заводов и предприятий, поэтому остаются на бумаге.
"Помимо таланта, должна быть еще рыночная составляющая - умение работать в рынке. Чего у российских компаний пока нет", - констатировал В.Бровко.