НИЖНИЙ НОВГОРОД. 4 декабря. АВН. В Нижнем Новгороде прошло совещание руководителей организаций и предприятий военно-промышленного комплекса региона. На нем рассмотрены результаты реструктуризации оборонных предприятий Нижегородской области, ход формирования программы вооружений до 2010 года и перспективы погашения задолженности федерального бюджета за выполненный государственный заказ организациям и предприятиям "оборонки".
Как передает корреспондент Агентства военных новостей, серьезное внимание на совещании уделено кадровой проблеме. За последние 10 лет престиж отрасли упал, уровень заработной платы на оборонных предприятиях сегодня значительно ниже, чем в других отраслях промышленности и по России в целом. Это привело к тому, что возраст 85 процентов работников, занятых, в частности, на предприятиях Российского агентства по обычным вооружениям, перевалил за 50 лет.
Участники совещания рекомендовали руководству российских оборонных агентств ускорить разработку совместной специальной программы по подготовке молодых специалистов. Одновременно решено обратиться в правительство Российской Федерации с предложением распространить на негосударственные организации и предприятия оборонных отраслей промышленности право отсрочки от призыва на военную службу для молодых специалистов.