Москва. 7 мая. ИНТЕРФАКС-АВН - Проблема кадрового обеспечения Вооруженных сил для руководства Минобороны носит приоритетный характер, считает глава военного ведомства России Сергей Иванов.
По его словам, создание Вооруженных сил потребовало совершенствования системы комплектования армии и флота офицерскими кадрами в соответствии с изменившимся федеральным законодательством в области военного строительства и образования, переходом на контрактную службу.
"При этом основой подготовки военных кадров было и остается обучение специалистов в вузах Министерства обороны. После распада СССР 47 из 150 вузов бывшего Минобороны остались в странах ближнего зарубежья. На сегодняшний день подготовка офицеров по всем необходимым специальностям в соответствии с потребностью Российской армии восстановлена и ведется в 56 вузах и 25 их филиалах. В соответствии с государственными образовательными стандартами, изменением потребности в подготовке офицерского состава для армии и флота разработан и введен в действие ряд новых нормативных документов", - сказал С.Иванов.
Он отметил, что в результате оптимизированы количество, емкость военно-учебных заведений, определены сроки обучения и порядок службы в них. Проведенная работа по совершенствованию системы подготовки военных кадров позволила повысить общий уровень подготовки и образования офицеров - выпускников вузов. Более чем в 1,4 раза увеличился конкурс при поступлении в вузы Минобороны. В последние годы на 8-10% снизилась отчисляемостъ курсантов за период обучения.
Министр подчеркнул, что главной целью в проведении кадровой работы в армии и на флоте продолжает оставаться обеспечение Вооруженных сил подготовленными, хорошо обученными, отвечающими современным требованиям военными кадрами. "Всего же в период с мая 1992 по 1 января 2002 года общая численность армии и флота сокращена с 2 млн. 822 тысяч до 1 млн. 200 тысяч военнослужащих", - сказал С.Иванов.
При этом, по его словам, боеготовность армии поддерживается на должном уровне. "Усилены группировки войск на потенциально опасных направлениях - Юго-Западном и Центрально-Азиатском за счет дополнительного развертывания боеготовых соединений и воинских частей. Оптимизировано стратегическое звено управления Вооруженными Силами. При этом структура, состав и численность центральных органов военного управления Вооруженных Сил приведены в соответствие с изменившимися структурой и боевым составом видов и родов войск Вооруженных Сил. Сформирована единая система функционально-управленческой деятельности руководящего состава Министерства обороны", - сообщил С.Иванов.
Говоря о социальном аспекте проведенных и проводимых реформ, глава военного ведомства отметил, что " этот аспект постоянно находится в центре внимания руководства Минобороны". "Мы прекрасно отдаем себе отчет, что решение комплекса социальных проблем военнослужащих является важнейшим условием успешного строительства Вооруженных сил России, отвечающим требованиям ХХI века", - сказал министр.
Он сообщил, что в настоящее время правительством страны осуществляется комплекс мероприятий, направленных на поэтапное повышение денежного довольствия военнослужащих и пересмотр пенсий военным пенсионерам, перевод ряда льгот, установленных для различных категорий работающих граждан, в том числе для военнослужащих, в форму денежных выплат. "Новые размеры окладов по воинским должностям военнослужащих предусмотрено ввести с 1 июля 2002 года, а новые размеры окладов по воинским званиям - с 1 января 2003 года. Кроме того, законодательно закрепляется норма, в соответствии с которой при повышении размеров денежного содержания федеральных государственных служащих одновременно в той же пропорции повышаются размеры денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту", - сказал министр.
По его словам, с 1 июля 2002 года начнется увеличение размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентах от окладов денежного содержания военнослужащих с 40 до 70 процентов. Будет также законодательно закреплена норма о том, что одновременно с проектом федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год правительство внесет предложения по размерам денежного довольствия военнослужащих, учитывающие уровень инфляции.
"Мероприятия, планируемые к реализации с 1 июля 2002 года, по расчетам Главного финансово-экономического управления Минобороны, позволят повысить денежное довольствие военнослужащих с учетом преобразования отдельных натуральных льгот в денежную форму оплаты (оплата военнослужащими жилья, коммунальных услуг и телефона будет производиться в полном объеме вместо нынешних 50%) и отмены некоторых денежных выплат (ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих, имеющих право на пенсию, денежная компенсация взамен удерживаемого с денежного довольствия налога на доходы физических лиц), в среднем на 40-80 процентов",- сообщил С.Иванов в интервью "Красной звезде", опубликованном во вторник.