ЧМК подвел итоги корпоративного конкурса "Лучший молодой инженер"

ОАО "Челябинский металлургический комбинат" (РТС: CHMK) (ЧМК), входящий в компанию "Мечел" (РТС: MTLR), подвело итоги внутрикорпоративного конкурса "Лучший молодой инженер ЧМК" за второе полугодие 2010 года.

В конкурсе приняли участие 53 молодых специалиста из разных подразделений ЧМК, каждый из которых получил определенную оценку за свою работу. Из общего числа участников свои работы на конкурс представили 24 сотрудницы комбината, что вполовину больше по сравнению с прошлым годом.

Максимально возможную оценку в 7 баллов получило пять конкурсантов - Носкова Татьяна, Балаева Елена, Васильев Евгений, Шабуров Андрей и Мельников Петр.

При подведении итогов смотра-конкурса учитывалась степень активности участия инженеров в организации научных разработок и их внедрении в производственную схему комбината, а также годовые результаты работы перспективных сотрудников, степень актуальности и новизны предложенных ими проектов.

Победителей конкурса определил научно-технический совет Исследовательско-технологического центра (ИТЦ) ЧМК под руководством начальника ИТЦ В.Н.Артюшова. Все молодые инженеры получили денежные премии.

Конкурс проводится на комбинате с 2001 г. Основная задача мероприятия - стимулировать интерес молодых инженеров к научной деятельности, обеспечить их активное участие в организации научных разработок и их внедрении в производство.

На ЧМК работа с молодыми сотрудниками ведется давно и системно. Иногородним специалистам, как правило, предоставляется жилье в общежитиях комбината, также над молодыми рабочими шефствуют опытные наставники. Наиболее способные ребята получают рекомендации для дальнейшего продвижения по служебной лестнице. Молодым сотрудникам выплачивается материальная помощь. Кроме этого, в течение первых двух лет начисляется доплата до базового уровня зарплаты.

Материал публикуется на коммерческих условиях. "Интерфакс-Урал" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.