Екатеринбург. 9 февраля. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Количество обращений граждан в государственную инспекцию труда по Свердловской области в 2009 году возросло в 1,6 раза и составило более 10 тыс.
"Следует отметить, что государственной инспекции труда в прошлом году действительно пришлось работать в условиях возрастающей нагрузки в связи с тем, что произошел финансовый кризис", - сообщил руководитель государственной инспекции труда по Свердловской области Федор Кравцов в екатеринбургском пресс-центре агентства "Интерфакс-Урал" во вторник.
"Нестабильность в экономической и финансовой сферах, реорганизация, а в ряде случаев ликвидация предприятий повлекла возрастающее количество обращений граждан-работников в государственную инспекцию труда за защитой своих нарушенных прав", - сказал он.
Говоря об обоснованности обращений, он сообщил, что 66% жалоб были признаны обоснованными и удовлетворены.
Кроме того, по словам Ф.Кравцова, в 2009 году было проведено более 6 тыс. проверок на предприятиях и в организациях различных форм собственности, в том числе 828 комплексных и 1325 целевых (связанных с расследованием несчастных случаев и рассмотрением жалоб - ИФ).
"В ходе данных проверок было выявлено свыше 30 тыс. нарушений трудового законодательства. По результатам проверок выдано 4738 предписаний об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права", - отметил руководитель региональной госинспекции.
Помимо этого, по требованию инспекторов в прошедшем году было наложено свыше 30 тыс. административных штрафов на должностных и юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов составила более 11 млн рублей.
Как сообщила участвовавшая в пресс-конференции заместитель руководителя государственной инспекции труда по Свердловской области Ольга Савчук, наибольшая доля обращений связана с нарушениями в части выплаты заработной платы.
"Со стороны инспекции труда в текущем году будут приниматься наиболее жесткие меры, направленные на тех работодателей, которые действительно грубо нарушают нормы трудового права, там, где незаконно идет сокращение граждан - работников предприятий, там, где должностные лица нарушают права граждан в связи с невыплатой заработной платы. По таким фактам инспекцией труда будут применяться меры наиболее жесткие в административном порядке вплоть до дисквалификации", - подчеркнул Ф.Кравцов.
РМК впервые представила копию будущего спорткомплекса в Челябинске
Прекращено уголовное дело о гибели кота Твикса в январе текущего года