Электронные услуги помогут Тюменской области быстрее справиться с безработицей, считают власти региона

Тюмень. 20 июля. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Тюменская область приступила к внедрению пилотного проекта "Электронный работодатель".

"В проекте на сегодня уже готовы участвовать 150 работодателей Тюмени и Тюменского района, для пилотного проекта этого количества вполне достаточно", - сообщила начальник отдела информационных технологий и автоматизации областного департамента труда и занятости населения Людмила Минкова на пресс-конференции в совместном пресс-центре информагентств "Интерфакс-Урал" и "Тюменская линия" во вторник.

По ее словам, участие в проекте предусматривает электронный обмен сведениями между службой занятости населения и работодателями, что будет экономить время и сотрудников, и работодателей.

Так, со своего рабочего места кадровик может отправить по электронной почте в центры занятости сведения о перспективной потребности в кадрах, о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, сведения о привлечении иностранных работников, о наличии вакантных мест.

По оценке Л.Минковой, число предприятий, готовых участвовать в проекте, увеличится. "Некоторые работодатели сейчас оценивают необходимые затраты на программное обеспечение и считают, что они не окупятся. Но процесс это временный, так как любое внедрение новых технологий – это, прежде всего, психологический барьер для пользователя", - отметила она.

Л.Минкова подчеркнула, что служба занятости активно внедряет информационные технологии. На сегодняшний день при поиске работы можно обратиться к банку вакансий через интернет. В результате исчезли очереди в службы занятости региона.