Свердловские бюджетники перешли на новую отраслевую систему начисления зарплаты

Екатеринбург. 1 декабря. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Работники бюджетной сферы Свердловской области с 1 декабря перешли на новую систему оплаты труда, тарифная сетка больше не будет использоваться.

"Заработная плата будет состоять из базовой части, которая включает в себя оклады и компенсационные выплаты, и стимулирующей части", - сообщил министр культуры и туризма Свердловской области Алексей Бадаев на пресс-конференции в екатеринбургском пресс-центре агентства "Интерфакс-Урал".

Он уточнил, что с 1 декабря увеличивается на 7% фонд заработной платы бюджетников, эти средства будут направлены в стимулирующую часть, которой будет распоряжаться руководитель.

В целом, стимулирующая часть в сфере культуры с 1 декабря должна составить 20%.

"Конечно, на 20% больше все получать не будут, потому что где-то будет пересмотрено, какая часть зарплаты будет зачислена в базовую часть, а какая в стимулирующую. Но понижения зарплаты быть не должно", - отметил А.Бадаев.

Заместитель министра общего и профессионального образования Свердловской области Андрей Ефимов, участвовавший в пресс-конференции, сообщил, что главная задача внедрения новой системы - завязать оплату труда конкретных работников, начиная от руководителей, заканчивая сторожей, на результат работы.

"Стимулирующие выплаты должны быть не только прозрачными, но математически считываемыми, четко определяемыми и заранее известными. Когда специалист принимается на работу, он должен знать, сколько у него оклад, какие компенсационные выплаты он получит и какую стимулирующую часть он может иметь в соответствии с качеством результатов", - добавил А.Ефимов.

Между тем, он отметил, что положение о стимулировании выпустили пока не все руководители бюджетных учреждений.

Он также добавил, что по итогам 2011 года стимулирующая часть в оплате работников сферы образования может достичь 30%.

Ранее сообщалось, что губернатор Свердловской области Александр Мишарин поручил в рамках перехода на новую систему оплаты труда разработать интернет-портал, на котором жители региона могли бы высказывать свое отношение к работе сотрудников бюджетных учреждений.