![Уровень безработицы в Тульской области за 2022 год снизился почти вдвое](/storage/news/2023/02/14/754c4141f294b0c8395fb8a493163d1f.jpg)
Тула. 14 февраля. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Уровень регистрируемой безработицы в Тульской области составляет 0,27%, сообщила пресс-служба облправительства.
"В регионе зарегистрировано 2,2 тыс. безработных, что на 1,8 тыс. меньше, чем годом ранее. Уровень регистрируемой безработицы - 0,27% (в январе 2022 года - 0,51%)", - говорится в сообщении.
Отмечается, что в прошлом году массовых увольнений работников на предприятиях области не зафиксировано.
Количество открытых в регионе вакансий практически в 14 раз превышает количество соискателей и составляет 29,8 тысяч.
В 2022 году при содействии органов занятости 14,5 тыс. человек (67,7% от количества обратившихся) трудоустроены, 1,4 тыс. направлены на обучение востребованной на рынке труда профессии, 142 открыли собственное дело.
База вакансий представлена на единой цифровой платформе "Работа в России". За прошлый год 3 тыс. работодателей заявили в органы занятости 57,9 тыс. вакансий, в том числе 2,4 тыс. - для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
"Из предложенных работодателями вакансий 37% предоставили обрабатывающие предприятия, более 10% - строительная отрасль, 8% - торговля, 7,7% - сфера государственного управления, 6,3% - здравоохранение, 6,1% - сельское хозяйство. Экономика области по-прежнему нуждается в рабочих кадрах: доля вакансий по рабочим профессиям - 69,5%", - подчеркивается в сообщении.
В пресс-службе отметили, что для обеспечения стабильности на рынке труда в регионе разработан проект "Работа есть". Он включает пять направлений: управление качеством рабочей силы, миграционными процессами, качеством подготовки кадров; социальное партнерство; модернизацию центров занятости.
Кроме того, сформирован проект Стандарта кадровой обеспеченности предприятия, его планируется принять до 1 апреля.
"Он позволит повысить престиж предприятий путем дополнительной подготовки и переподготовки кадров, профориентации, развития социального партнерства, обеспечения безопасных условий труда, конкурентной заработной платы, развития института наставничества", - добавили в пресс-службе.