В 2009 году ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" удалось сохранить коллектив, уровень заработной платы и укрепить социальные гарантии своих работников. Нефтедобытчики Прикамья провели ежегодную конференцию, где подвели итоги реализации Коллективного договора в 2009 году и приняли договор на 2010 год.
Все пункты важнейшего стратегического документа, регулирующего взаимоотношения работника и работодателя, в год 80-летия Пермской нефти выполнены в полном объеме. Финансирование Коллективного договора в 2009 году составило 356 миллионов 700 тысяч рублей, что на 3,7% больше, чем в 2008 году.
"В этот непростой год нам удалось выполнить поручение Президента Компании "ЛУКОЙЛ" по сохранению главной ценности предприятия - коллектива. Не была снижена и заработная плата, которая выплачивалась без задержек", - подчеркнул Александр Лейфрид, Генеральный директор ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ".
Помимо выполнения основных разделов, касающихся организации труда и отдыха, работы с пенсионерами и молодежью, были выплачены все положенные доплаты и надбавки, премии, все виды материальной помощи, дополнительная негосударственная пенсия бывшим работникам, денежные вознаграждения и т.д. Часть направлений получила дополнительное финансирование: на работу с молодыми специалистами средств было выделено на 50% больше, чем за предыдущий период. В 2009 году не было зафиксировано ни одного несчастного случая на производстве.
Немало мероприятий, прописанных в Коллективном договоре, были посвящены в прошлом году 80-летию Пермской нефти. Юбилейная дата объединила тысячи нефтяников и членов их семей.
Успешному выполнению Коллективного договора в 2009 году во многом содействовали производственные достижения: уже три года подряд пермяки становятся победителями конкурса ОАО "ЛУКОЙЛ" среди нефтегазодобывающих предприятий.
"Мы сделали все для того, чтобы коллективный договор - 2010 отвечал всем нормам современного трудового права и по традиции оставался одним из лучших в России по качеству и размеру предоставляемых работникам социальных гарантий", - отметил Валентин Костылев, председатель объединенной профсоюзной организации ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ".
По словам Валентина Костылева, в текущем году будет увеличен размер ежемесячной материальной помощи по уходу за ребенком до 3 лет и вырастет материальная помощь при вступлении в первый брак. Кроме того, на конференции единогласно принято решение выплачивать премии мужчинам в честь Дня защитника Отечества, а женщинам по случаю Международного женского дня.
Материал публикуется на коммерческих условиях. Агентство "Интерфакс-Поволжье" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.