Екатеринбург. 19 мая. ИНТЕРФАКС - Ревдинский городской суд обязал ООО "Госткабель" пожизненно содержать бывшего рабочего, получившего травму на производстве, сообщает пресс-служба судов Свердловской области.
Несчастный случай произошёл в сентябре 2019 года, когда сотрудник завода наматывал кабель на барабан. Петлей троса зацепило его ногу и затянуло во вращающийся механизм.
"Полученные повреждения квалифицированы как тяжкие. В июле 2020 года трудовой договор с работником был прекращён в связи с признанием его полностью не способным к трудовой деятельности", - отмечается в сообщении.
Мужчина потребовал взыскать с работодателя ежемесячные выплаты утраченного заработка и компенсацию морального вреда. Он настаивал, что получил травму по вине работодателя, и сообщил, что до сих проходит лечение и вынужден искать подходящую работу с учетом состояния здоровья.
Представители компании возражали против иска, указав, что ранее уже компенсировали лечение и моральный вред, а состояние здоровья пострадавшего имеет явные признаки улучшения.
Суд частично удовлетворил иск бывшего сотрудника и взыскал с компании ежемесячную сумму утраченного заработка в размере почти 29 тыс. рублей (исходя из 60% профессиональной трудоспособности и средней зарплаты неквалифицированных рабочих в обрабатывающей промышленности - 48 тыс. рублей).
"Выплаты назначены пожизненно с обязательной последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством", - говорится в сообщении.
В требовании пострадавшего о повторной компенсации морального вреда было отказано.
Самое важное и интересное — "Интерфакс-Россия" в Мax