Все обязательства сохранены

28 января на конференции работников ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" принят Коллективный договор на 2009 год, закрепивший все лучшие традиции социального партнерства, сложившиеся у нефтедобытчиков Прикамья. Несмотря на кризис в мировой экономике, все социальные льготы и гарантии на будущий год сохранены и будут выполнены в полном объеме.

   Главный документ, регулирующий отношения работника и работодателя подписали Александр Лейфрид, Генеральный директор ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ", и Валентин Костылев, председатель объединенной профсоюзной организации предприятия. "Главное отличие нынешнего Коллективного договора - особые гарантии в условиях непростой экономической ситуации. Мы включили в раздел занятости дополнительные четыре пункта, которые обязывают работодателя принять меры в случае, если ситуация ухудшится", - подчеркнул Валентин Костылев.

   Высокую оценку Коллективному договору пермских нефтедобытчиков дал Председатель Совета МОПО ОАО "ЛУКОЙЛ".

   "Сегодня Коллективный договор вашего предприятия по праву считается одним из самых социально ориентированных не только в Компании, но и во всей отрасли", - отметил в своем докладе Георгий Кирадиев.

   Почти 344 миллиона рублей были направлены в 2008 году на реализацию Коллективного договора. Размер среднемесячной зарплаты на предприятии по итогам года оказался выше, чем средняя заработная плата по краю. Частичная компенсация санаторно-курортного лечения, переподготовка кадров за счет предприятия, ссуды и займы на приобретение жилья, поддержка ветеранов компании - все эти пункты были полностью исполнены. В 2008 году Коллективный договор ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" занял второе место в смотре-конкурсе Коллективных договоров, организованном Российским Советом профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства.

   "Уже третий год ОАО "ЛУКОЙЛ" занимает первое место в России по уровню уплаченных налогов. В 2008 году во все уровни бюджетов Нефтяная Компания перечислила 41 миллиард долларов налоговых выплат. Поэтому, вполне закономерно, что наши работники имеют полное право на достойные условия труда и отдыха", - сказал в своем выступлении перед пермяками начальник Главного управления по персоналу ОАО "ЛУКОЙЛ" Анатолий Москаленко.

   "Уверен, что благодаря поддержке Компании и конструктивному диалогу с руководством края мы сможем добиться новых успехов в год 80-летия Пермской нефти. В 2009 году мы превысим планку нефтедобычи в 12 миллионов тонн, введем в разработку 2 новых месторождения и 83 скважины. Успешная производственная деятельность даст возможность в полной мере выполнить социальные обязательства перед работниками", - подытожил свое выступление Генеральный директор ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" Александр Лейфрид.

   Материал публикуется на коммерческих условиях. Агентство "Интерфакс-Поволжье" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.